“働きやすさ”と“やりがい”、
どちらも叶う場所
事務スタッフ・宮田
Profile
健和では事務職として勤務。書類作成から電話・来客対応など、社内外のやり取りが円滑になるようサポートに勤しむ。スタッフが安心して働ける環境をつくる存在。
Q.健和の事務職の特徴について教えてください。
●一つひとつの積み重ねが「健和らしさ」につながる
現在は、請求書や見積書などの書類作成、電話・来客対応、日報の確認など、さまざまな事務業務を担当しています。
毎日が同じことの繰り返し…のように見えて、実は変化も多く、社内全体の流れを見ながら対応していく必要があります。
たとえば電話応対。電話の内容によっては現場担当者へ引き継ぐだけでなく、緊急度を見極めて即対応したり、こちらから確認したりすることも。
間違いがあってはならない書類作成も、細かな点まで見落とさない注意力が求められます。
「会社全体がスムーズに動くように」と考えながら行動することが、結果的に健和らしさ＝“現場に強い組織”につながっていると感じています。
●子育てとの両立も無理なくできる
現在、小学生の子どもを育てながら働いている宮田さん。家庭とのバランスについてもお話を伺いました。
「学校行事や急な体調不良のときも、周りの理解があるのでとても助かっています。お互いさまという気持ちが強くて、休むときも『大丈夫だよ、こっちでやっておくからね』と声をかけてもらえるんです」
また、残業がほとんどないことも、家庭と両立する上で大きなポイントになっているとのこと。事務所内のチームワークが良く、業務の属人化を避ける工夫もされているため、無理なく定時で帰れる環境が整っています。
Q.宮田さんが思う健和の「働きやすさ」とはどのような部分ですか？
●入社してからずっと「ここで働けてよかった」と思える
健和の事務は「縁の下の力持ち」というより「全体を動かすエンジン」のような存在だと感じます。業務量が多く大変なときもありますが、それでも「ここで働けてよかった」と思えるのは、やっぱり人間関係の良さがあるから。
現場との距離が近く、何でも相談しやすい雰囲気があって、困ったことがあればすぐに誰かが声をかけてくれます。
社長や上司も現場感覚を常に持っているので、意見が通りやすく、改善のスピードが早いのも働きやすさの理由です。
●働く人の「人柄」が、この会社の一番の魅力
宮田さんが今後、入社を考えている方に伝えたいことは「職場の人間関係の良さ」。
「仕事の内容って、正直どの会社でもある程度は似ていると思うんです。でも、そこで働いている『人』は違う。この会社は本当に人柄のいい方ばかりで、ギスギスした感じがまったくありません。わからないことを聞きやすいし、自分のペースで成長していける雰囲気があるので、未経験でも安心してチャレンジできますよ」
今後の目標は「チーム全体を支えられる存在」に
最後に、今後の目標を尋ねると、こんな答えが返ってきました。
「今までは自分の業務をこなすことで精一杯でしたが、これからは事務全体の効率化や、後輩のサポートにも積極的に関わっていきたいですね。チーム全体の土台を支えられるような存在を目指していきたいです」
日々の業務を丁寧に積み重ねながら、会社を内側から支えている宮田さん。その柔らかな笑顔の裏にある、確かな努力と成長の軌跡が、会社の安心感を支えているのかもしれません。
会社を内側から支える事務スタッフとして —
一緒に働きませんか？
電話応対や書類作成、請求処理など、事務の仕事は目立つものではありませんが、社内の動きをスムーズにするために欠かせない大切な役割です。
宮田さんのように周囲への気配りを忘れず、コツコツと業務に取り組める方は、きっとこの職場でやりがいを感じながら成長できます。
あなたの「支える力」が活きる場所が、ここにあります。
OTHER MEMBERS
代表取締役 渡邊 健太
「体を使う仕事だからこそ、安心して長く働ける環境を—」
工事部 主任・西山
「気づけば、“ここ以外は考えられない場所”になっていた」
工事部 職長・小西
「足場の仕事が、自分の原点に戻してくれた」
工事部 若手職人・深野
「やっと登れた、その瞬間が一番うれしかった」
運送部 11年目・野口
「一人で動ける、その自由さが自分に合ってました」
機材管理部 3年目・坪田
「資材を支える舞台裏の立役者」
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