Message
代表メッセージ
やる気がある社員を評価し、会社と代表者が手厚くサポート
経歴不問で人材募集を行い、業務拡大などを目指しています。やる気重視で採用し、社内での評価も努力や頑張りに重点を置いているので、モチベーションが高い方ほどしっかり稼げるシステムです。
もちろん、経験者は技術力やキャリアも評価し高待遇で採用していますが、未経験者も努力次第では一人前を目指し、さらなる高収入を目指せる環境が整っています。
Work Environment
働く環境
サポート充実の従業員想いの職場
信頼の実績
安定した基盤
創業以来、足場工事に特化して事業を展開し、確かな施工品質と安全最優先の姿勢により多くのお客様から厚い信頼をいただいてきました。
長年にわたる豊富な実績をもとに盤石な経営基盤を築いており、固定給による収入の安定はもちろん、個々の成長を大切にし、将来を見据えて安心して長く働ける環境を実現しています。
従業員を大切にする
制度と支援
当社では、社員一人ひとりが長く安心して働けるよう、各種制度などを整えております。
資格取得支援制度や、作業に必要な道具一式・制服の支給など、業務に集中できる体制を整備。さらに、家族手当や飲料補助（ジュース代の支給）など日常生活を支える福利厚生も充実しています。
「働きやすさ」と「安心感」を両立させ、社員が誇りを持って働ける職場を目指しています。
住環境のサポートが
充実
寮完備の体制が整っているので、遠方から求人情報への応募をお考えの方にも安心してご志望いただけます。
快適な住まいをご用意し、生活をトータルサポートします。家具家電付1R、会社から自転車で10分。スーパーも近くにあり、仕事以外の面での補助が充実している点も特徴の一つです。
Interview
社員インタビュー
健和の魅力について、現役の社員がご紹介します。
Recruit FAQ
採用に関する質問
Q1. 健和ではどんな工事を行っていますか？
A主に建設現場で使用する足場の改修・組立工事を行っています。新築・改修・解体など、現場の種類も多岐にわたり、様々な経験を積むことができます。
Q2. 本当に未経験でも大丈夫ですか？
Aはい。健和では未経験からスタートした社員が多数活躍しています。道具の名前や使い方、作業の基本などを一から丁寧に指導する研修制度があります。
Q3. 入社後、どのようなキャリアステップがありますか？
A現場での実務経験を積みながら、資格取得支援制度を活用してステップアップが可能です。職長やリーダーへの昇進、管理職としてのキャリアも開けています。
Q4. 職場の雰囲気はどんな感じですか？
A明るく活気のある職場です。スタッフ同士のコミュニケーションが良く、現場でも声をかけ合いながらチームで安全第一の仕事を進めています。
Q5. 資格は必要ですか？
A入社時に資格は不要です。仕事に必要な資格（足場作業主任者、小型移動式クレーンなど）は、会社が取得費用を負担して全面的にサポートします。
Q6. どのような人が向いている仕事ですか？
Aチームワークを大切にできる方、安全に気を配れる方、体を動かすことが好きな方には向いています。また、コツコツと努力を積み重ねられる方は、確実に成長できます。
Q7. 寮や住まいのサポートはありますか？
Aはい、新築の家具家電付き1R寮をご用意して生活面のサポート体制もしっかり整えています。遠方からのご応募も歓迎しています。
Q8. どんな服装や持ち物で出勤すれば良いですか？
A作業服や安全帯、ヘルメットなど必要な装備は支給します。入社後に一通り揃えるので、初めての方もご安心ください。
Q9. 従業員は何名ぐらい在籍していますか？
A外国人技能実習生を含め約80名の従業員が在籍し、協力会社を含めると繁忙期には150から200名が稼働する体制を整えています。
Q10. 若手や外国人の社員も活躍していますか？
Aはい、20代の若手スタッフや、外国籍の社員も多数活躍中です。多様な人材が安心して働けるよう、丁寧な指導とチーム体制を整えています。
Q11. 面接ではどんなことを聞かれますか？
A難しいことは聞きません。これまでのご経験や、健和で働きたい理由などをざっくばらんにお話しいただければ大丈夫です。意欲や人柄を重視しています。